欢迎访问od体育官网中国历史网!

技术人员想乐成转型为项目司理 这两点很关键

时间:2021-10-19 02:03作者:od体育官网

本文摘要:当泛起项目进度落伍于预期时或者项目资源不足时他们的第一反映往往是自己“撸起袖子加油干”。他们喜欢亲自到场到项目的详细实施事情中 而且以身作则带头加班加点。 技术事情的焦点在于“技”和“干”“技”是指面临技术难题时攻坚克难的能力;“干”是指面临繁重、庞大任务时执行的能力。 项目治理事情的重点则是“管”和“查”“管”是指对项目资源的治理设置能力而“查”是指核查项目是否根据要求完成的磨练能力。 “学而优则仕技而优则管”的看法被许多像李伟这样的技术人员所推崇。

od体育官网

当泛起项目进度落伍于预期时或者项目资源不足时他们的第一反映往往是自己“撸起袖子加油干”。他们喜欢亲自到场到项目的详细实施事情中 而且以身作则带头加班加点。

技术事情的焦点在于“技”和“干”“技”是指面临技术难题时攻坚克难的能力;“干”是指面临繁重、庞大任务时执行的能力。

项目治理事情的重点则是“管”和“查”“管”是指对项目资源的治理设置能力而“查”是指核查项目是否根据要求完成的磨练能力。

“学而优则仕技而优则管”的看法被许多像李伟这样的技术人员所推崇。

不少技术人员甚至把“在30岁之前转型为项目司理”当成了自己职业生涯计划中的硬性指标。

从技术人员转型项目司理可不仅仅是换个事情这么简朴。这其中不仅需要对项目治理事情有足够的相识还需要对自身性格和能力有充实的认知和掌握否则盲目转型只会给自己的职业之路徒增崎岖。

详细来说技术人员需要做好两方面的适应。

由技术人员转型的项目司理通常具备不错的技术水平和实干精神他们大多对项目的详细实施有比力深入透彻的相识。但“成也萧何败也萧何”良好的技术和实干精神让他们最容易陷入的误区之一就是“以‘干’代‘管’”。

性格上的调整

越发槽糕的是项目司理亲自下场干活会导致项目进一步脱离管控从而衍生出更多的问题。项目司理往往刚解决一个问题就会冒出来两三个新问题。以“干”代“管”让项目司理陷入了饮鸩止渴的状态项目规模越大项目周期越长导致的结果越严重最后甚至可能直接“杀死”项目。

这种“亲自下场”的做法能够起到立竿见影的效果在短时间内解决问题提升项目进度因此被诸多从技术人员转型的项目司理奉为圭臬。

内容审核 | 李静

反观已往由于接纳了不合适的超前技术而导致“猝死”的项目也不在少数好比苹果公司1993年就推出的MessagePad可以说是iPad的鼻祖虽然其技术强大、功效富厚但完全不能适应其时消费者的使用情况从而一败涂地。

心思细是指项目司理要充实思量客户的想法站在对方的角度去思考问题能推己及人剖析客户的深条理需求。

技术人员或多或少都有些迷信“技术万能”认为最新、最好的技术一定能资助项目获得进一步乐成有些从技术人员转型的项目司理也继续了这种思维。

项目治理事情是偏向于与人打交道的外向型事情优秀项目司理大多在性格上都具备脸皮厚、嘴巴甜和心思细三个特点。

事情方式的改变

例如著名游戏厂商任天堂名下的产物在推出时无一款是其时最先进的设置甚至被认为是过时的。

但他们把注意力集中于用户自己需求和体验上以至于在2018年推出的产物“Nintendo Labo”中竟然直接接纳了纸质部件如此“低技术含量”的产物却广受市场好评。

但这种解决项目问题的措施的本质却是简朴粗暴地增加项目实施资源属于“治标不治本”。

项目司理并没有真正去分析和弄清楚项目泛起问题的基础原因例如是项目成本估算失误?还是项目计划摆设不合理?或者是项目需求收罗不彻底?等等。

误区一:以“干”代“管”

随着自己年事不停增长无论是面临高强度事情时体力的连续方面还是面临日异月新的新技术生长时自身技术能力的提高方面人近中年的他感受自己已经触摸到了技术开发事情的职业生长瓶颈。

“人无远虑必有近忧”李伟由此萌生了转型项目治理事情的念头。

技术人员想要乐成转型项目司理首先就要从性格上做好相应的调整。

对于项目来说技术虽然很重要良好的技术能解决项目中的许多问题。可是对于项目而言使用技术的人才是最重要的。在项目实施历程中不存在最完美、能解决一切问题的“好”技术只有最适合项目的技术。

刘屹 著

项目治理是一项庞大又烦琐的事情技术人员虽然到场到项目实施历程中但对项目治理的认识只能说是“管中窥豹可见一斑”。因此技术人员要想乐成转型项目司理还是要站在项目乐成和组织战略落地的高度跳出技术的思维窠臼才气“不畏浮云遮望眼”。

误区二:重“技”轻“需”

嘴巴甜是指项目司理要乐于与生疏人打交道能快速熟悉相关方的性格相识相关方的喜好并与相关方形成良好的互动关系。

下单《白话国际工程项目治理》

脸皮厚是指项目司理在项目治理历程中敢于在差别场所揭晓自己的意见不恐惧犯错和失误哪怕说错话了也能淡然处之用努力的态度。


本文关键词:od体育官网,技术,人员,想,乐成,转型,为,项目,司理,这,当

本文来源:od体育官网-www.szlehe.cn